華龍網(wǎng)訊（記者 姜念月）近日，川渝人社合作聯(lián)席會(huì)議第九次會(huì)議在重慶榮昌召開。會(huì)議總結(jié)了2023年以來，川渝兩地以政策促進(jìn)人才在川渝兩地暢通流動(dòng)的成效，以及通過加強(qiáng)人才流動(dòng)，助力川渝經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化進(jìn)程加速的做法。

據(jù)了解，2023年，重慶134家事業(yè)單位發(fā)布面向川渝地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的遴選崗位375個(gè)，51名行政管理、教育、法律等領(lǐng)域的四川機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員通過遴選進(jìn)入重慶事業(yè)單位。四川省屬事業(yè)單位和21個(gè)市（州）75家單位發(fā)布面向川渝地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遴選崗位298個(gè)。

此外，川渝兩地聘用的二級(jí)崗專家還可以在對方所屬事業(yè)單位中，經(jīng)申報(bào)確認(rèn)為該地的二級(jí)崗專家，不再進(jìn)行資格審核和批準(zhǔn)，不受流入地事業(yè)單位高級(jí)崗位數(shù)量限制。兩地人社部門打通了川渝事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位聘用“綠色通道”。

據(jù)介紹，“綠色通道”針對的對象范圍為川渝兩地事業(yè)單位中聘用在專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位，且在管理期限內(nèi)的在編在職人員，按規(guī)定跨區(qū)域流（調(diào)）動(dòng)后，符合一定條件的，可在流入地直接申報(bào)聘用專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位。

比如，如果有專家經(jīng)常需要在川渝兩地工作，之前會(huì)受制于兩地二級(jí)崗位申報(bào)條件和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不同，現(xiàn)在的政策能讓他在兩地順暢切換工作崗位。

“實(shí)施這一靈活的人才政策，促進(jìn)了高層次人才合理流動(dòng)，激發(fā)了其創(chuàng)新活力，為川渝兩地建設(shè)具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心提供更加堅(jiān)實(shí)的人才保障。”重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

值得一提的是，為加強(qiáng)人才流動(dòng)，助力川渝經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化進(jìn)程加速，重慶合川區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康委、用人單位組成招聘團(tuán)到四川大學(xué)望江校區(qū)，開展合川區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2023年公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生工作，面向川渝兩地高校畢業(yè)生提供33個(gè)招聘崗位，上百名求職者前來咨詢，成功簽約3名來自四川高校的學(xué)生。

川渝兩地通過此類活動(dòng)加強(qiáng)合作，共同促進(jìn)人才的流動(dòng)和優(yōu)化配置，這不僅有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展，更是對促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到積極作用。

“通過人才的雙向流動(dòng)，川渝兩地可以更好地優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才資源的高效配置。這不僅有利于提升地方政府及其事業(yè)單位的工作效能，也為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，通過這種政策，川渝地區(qū)在教育、醫(yī)療、科研等領(lǐng)域的綜合實(shí)力有望得到提升。